Wikipedie

Kádrová politika KSČ: Porovnání verzí

Interaktivně procházet historii
← Přejít na předchozí porovnáníPřejít na další porovnání →
Smazaný obsah Přidaný obsah
VizuálníWikitext
menší úpravy
Dešifrování textu, který vypadá jak školní poznámky. Teď by to chtělo ještě upravit text tak, aby měl hlavu a patu.
Řádek 1:
{{Neověřeno}}
{{Upravit}}
'''Kádrová politika Komunistické strany Československa (KSČ)''' vyla postavena na tzv. kádrech, –prověřených točlenech byli[[Komunistická lidé (v tomto případě členovéstrana Československa|strany)]], kteří měli nějakou moc,. vTakoví užšímlidé smysluse slovamohli toucházet byli lidé nao velitelskýchvelitelská místechmísta. Kádrová politka byla procesem, ve kterém byla hlavním cílem stranická výchova lidí. Kádrovou politiku měla aplikovat kádrová práce. Příslušníci komunistické strany brali tuto politiku velice vážně. Její rozšiřování považovali za nejzodpovědnější stranickou práciúlohu. V konečném důsledku se usilovalo o to, aby kádrovou politiku neprováděli jen [[kádrový pracovník|kádrovýkádroví pracovníci]], ale i všechny vedoucí orgány strany. ▼
 
== Rozdělení kádrové politiky == ▼
▲'''Kádrová politika Komunistické strany Československa (KSČ)''' vyla postavena na tzv. kádrech – to byli lidé (v tomto případě členové strany), kteří měli nějakou moc, v užším smyslu slova to byli lidé na velitelských místech. Kádrová politka byla procesem, ve kterém byla hlavním cílem stranická výchova lidí. Kádrovou politiku měla aplikovat kádrová práce. Příslušníci komunistické strany brali tuto politiku velice vážně. Její rozšiřování považovali za nejzodpovědnější stranickou práci. V konečném důsledku se usilovalo o to, aby kádrovou politiku neprováděli jen [[kádrový pracovník|kádrový pracovníci]] ale i všechny vedoucí orgány strany.
=== Časově === ▼
==== Předúnorová ====▼
Předúnorová kádrová politka měla [[opozice|opoziční]] charakter, to zahrnovalo obsazování pozic na ministerstvech, centrálních úřadech, podnicích, závodech atd. Před rokem 48[[1948]] byl počet obsazených funkcí straníky [[Komunistická strana Československa|KSČ]] celkem vyrovnaný s ostatními stranami.▼
 
==== Poúnorová ====
▲==Rozdělení kádrové politiky==
Ke schvalování Kkádrů do fcífunkcí sloužily tzv. kádrové pořádky. (prvníPrvní směrnice byla vydána 6/48)v –červnu 1948 taa upravovala pravomoci stranických orgánů při obsazování vedoucích fcífunkcí – vzhledem k špatné formulaci neměl tento pořádek žádný účinek. To vedlo k vydání další směrnice (1/49)v lednu [[1949]], jejíž důsledekdůsledkem bylbylo zvýšení počtu funkcí podléhajících schválení stranou. Roku 57[[1957]] byl vydán Kkádrový pořádek o přesunutí pravomocí – oa obsazování fcífunkcí. ▼
▲===Časově===
▲====Předúnorová====
▲Předúnorová kádrová politka měla [[opozice|opoziční]] charakter, to zahrnovalo obsazování pozic na ministerstvech, centrálních úřadech, podnicích, závodech atd. Před rokem 48 byl počet obsazených funkcí straníky [[Komunistická strana Československa|KSČ]] celkem vyrovnaný s ostatními stranami.
 
====Poúnorová= Metodologicky ===
Poúnorová pasivní kádrová politka
▲Ke schvalování K do fcí sloužily tzv. kádrové pořádky (první směrnice vydána 6/48) – ta upravovala pravomoci stranických orgánů při obsazování vedoucích fcí – vzhledem k špatné formulaci neměl tento pořádek žádný účinek. To vedlo k vydání další směrnice (1/49) jejíž důsledek byl zvýšení počtu funkcí podléhajících schválení stranou. Roku 57 byl vydán K pořádek o přesunutí pravomocí – o obsazování fcí.
 
===Metodologicky===
*'''Pasivní''' (schvalování)
*'''Aktivní''' (tvorba nových kádrů)
 
=== Obsahově ===
==== Pozitivní ====
Pozitivní kádrová politika spočívala v dosazování vlastních kádrů a netrvala dlouho, protože se zjišťujezjistilo, že ve straně je mnoho lidí, kteří do ní vstoupili jen kvůli zisku,. kK nimtěmto kádrům vznikají averze, hlavní je třídní kritérium<!-- ([[Ladislav Kopřiva]]) -->.
 
==== Negativní ====▼
Negativní kádrová politika spočívala v odstranění nepřátelských kádrů. Po [[Únor 1948|převratu v núoruúoru 481948]] nastaly čistky, při nichnichž bylo odstraněno přes 10tisíc10 tisíc osob,. bylaByla propuštěna inteligence, což zapříčinilo chaos v závodech,. vývojVývoj pokračuje prověřováním stranickosti pomocí prověrek. (dotyčnáDotyčná osoba byla prověřena otázkami a schůze pak hlasovala o tom, zda je osoba prověřená a jestli dostane pochvalu. V opačném případě jí čihrozily sankce.▼
 
== Organická struktura kádrové práce ==
▲====Negativní====
OrganickáRealizací struktura K práce – realizací Kkádrové práce se zabývajízabývaly orgány vytvořené speciálně pro totyto účely.▼
▲Negativní kádrová politika spočívala v odstranění nepřátelských kádrů. Po [[Únor 1948|převratu v núoru 48]] nastaly čistky, při nich bylo odstraněno přes 10tisíc osob, byla propuštěna inteligence, což zapříčinilo chaos v závodech, vývoj pokračuje prověřováním stranickosti pomocí prověrek (dotyčná osoba byla prověřena otázkami a schůze pak hlasovala o tom, zda je osoba prověřená a jestli dostane pochvalu či sankce.
* Místní organizace – tam působípůsobily tzv. Kkádrové trojky, Kkádrový referent, vedoucí desítkových důvěrníků, další členové strany▼
* Závodní orgány -– s placeným tajemníkem –šlo Ko kádrové pětky, bez placeného tajemníka o kádrové čtyřky▼
* Okresní org.organizace – okresní Kkádrová komise,▼
* Krajská organizace – krajská kádrová oddělení
** vedení každodenních činností – rozhodovali jedinci krajské kádrové komise
** kampaně – rozhodovala celá komise
 
=== Změny v obsahu struktury stranické kádrové práce ===
{{upravit část}}
Změny v obsahu struktuře stranické kádrové práce – poPo 9. sjezdu sílísílila kritika práce Kkádrové komise a Kkádrového oddělení, funkce Kkádrového referenta byla zrušena,. [[Gotwaldem]] byla vyhlášena reorganizace[[1. (říjen|1.10. října]] [[1951)]] reorganizace, která měla za cíl zrušilzrušit Kkádrový sekretariát ÚV KSČ a přenospřenést Kkádrovou prácepráci do všech oddělení,. zřizujíZačaly sebýt zřizovány odbory, které měly KPkádrovou práci evidovat.▼
 
==== Organizace mimostranické kádrové práce ====
▲Organická struktura K práce – realizací K práce se zabývají orgány vytvořené speciálně pro to
V podnicích začala být zřizována kádrová oddělení a budovány orgány pro kádrovou práci ve výrobní sféře. Podniky s více jak 500 zaměstnaní měly Oddělení pro péči o kádry (PPOK), které byly personálně podřízeny závodnímu řediteli a politicky kádrovému oddělení strany. Tato dvojí podřízenost vyvolávala spory. V čele byl vedoucí tajemník (měl to být politicky vyspělý dělník), který měl za úkol rozmisťovat a vybírat kádry Pod sebou měl školní oddělení (organizace školení, kurzů atd.), osobní oddělení (řešilo zaměstnance).
▲Místní organizace – tam působí tzv K trojky, K referent, vedoucí desítkových důvěrníků, další členové strany
▲Závodní orgány - s placeným tajemníkem – K pětky
- bez placeného tajemníka – k čtyřky
▲Okresní org. – okresní K komise,
Krajská org. – krajská K oddělení – vedení každodenních činností, rozhodují jedinci
krajské kádrové komise – kampaně, rozhoduje celá komise
 
;Ústřední dělnické školy
▲Změny v obsahu struktuře stranické kádrové práce – po 9. sjezdu sílí kritika práce K komise a K oddělení, funkce K referenta byla zrušena, [[Gotwaldem]] byla vyhlášena reorganizace (1.10.1951) která měla za cíl zrušil K sekretariát ÚV a přenos K práce do všech oddělení, zřizují se odbory které měly KP evidovat
OrganizaceVzhledem mimostranickék KPnízkému –počtu dělníků v podnicíchjustici jsoua zřizovánabezpečnosti Kbyla odd,otevřena budoványŠkola orgánydůstojnického prodorostu KP vea výrobníVojenská sféřeakademie, podnikyv sroce více[[1951]] jakuž 500bylo zaměstnaní24 mělyškol s dokonce1750 Oddžáky. proZřizovala péčije ogenerální Kředitelství, =takže nespadaly PPOKpod –ministerstvo podřízenoškolství. závodnímuVýběr řediteližáků personálněbyl a politicky K odd.výsadou strany, –měřítky tatobyly dvojípolitická podřízenost vyvolávala sporyuvědomělost, vschopnost čelepolitické byla vedoucíodborné tajemník (měl to být politicky vyspělý dělník), za úkol – rozmisťovánízkušenosti a výběrvěk K, školské odd22 – organizace školení, kurzy40let.., osobníDo odděleníškol – řeší zaměstnance, do školbyli vybírání nadprůměrní pracovníci, zřízení Ústředních dělnických škol pro výchovu K,. hlavnímHlavním cílem bylo dosazovat školené dělníky na vedoucí místa, jenžeale to se ukázalo jako problém a nakonec sám [[Antonín Zápotocký|Zápotocký]] vyjádřil přání, aby místa nebyla obsazována dělníky. –Tím tím končískončilo třídní kritérium.
Stranické školy – měly za cíl budování K, první založená už 45, školy začínají nejdříve kurzy a poté jsou zřízeny jako stálé instituce, v důsledku byla v každém kraji alespoň jedna.▼
 
;Stranické školy
Ústřední dělnické školy – vzhledem k nízkému počtu dělníků v justici a bezpečnosti byla otevřena Škola důstojnického dorostu a Vojenská akademie, v roce 1951 už bylo 24 škol s 1750 žáky, zřizovala je generální ředitelství takže nespadaly pod min školství, výběr žáků byl výsadou strany – měřítka: politická uvědomělost, schopnost politické a odborné zkušenosti a věk 22 – 40let
▲Stranické školy – měly za cíl budovánívytváření Kkádrů, první založenábyla založena už 45,v roce 1945. školyŠkoly začínají nejdříve kurzy a poté jsou zřízeny jako stálé instituce, v důsledku byla v každém kraji alespoň jedna.
 
== Problematika kádrové politiky v praxi ==
Během KPkádrové práce chyběly kádry, což si strana nechtěla připustit a celou situaci považovala za pouhou neznalost. Schopní a uvědomělýuvědomělí pracovníci byli přesouvánípřesouváni do vedoucích fcífunkcí, takže chyběli v závodech. Další vlna kritiky postihovala nesystematičnost – z každého kraje byl povolán různý počet Kkádrů, což se logicky nelíbilo krajům, ze kterých jich bylo povoláno mnoho. Navíc někteří lidé byli povoláni do krajů, kde ani neměli uplatnění. Dalším problémem byla neoddělitelnost odbornosti od politické bezúhonnosti. Navíc dělníci nechtěli dělat stranické funkce, protože věděli, že v továrně sibudou mít vydělajívyšší vícplat. Kvůli těmto problémům se sešla konference v lednu 491949 a usnesla se na výchově náhradníků, ale to taky zkolabovalo, protože si většina funkcionářů nikoho nenašla.
 
== Související články ==
* [[Kádrový posudek]]
* [[Komunistická strana Československa]]
* [[Komunistický režim v Československu]]
 
[[Kategorie:Komunistický režim v Československu]]
Citováno z „https://cs.wikipedia.org/wiki/Kádrová_politika_KSČ“