Portál:Psychologie/Článek/2009

Archiv článků měsíce Portálu psychologie za rok 2009

07

Založení článku: 28. 4. 2006, 89.102.96.73
Významní přispěvatelé: -

Schopnosti jsou vlastnosti osobnosti, důležité pro kvalitní rozvoj a správné využití určité činnosti. Schopnosti je třeba rozvíjet v činnostech, člověk se s nimi nerodí. Jádro schopností jsou vlohy - dispozice. Snad každému je jasné, že pokud se schopnost žádným způsobem nerozvíjí, nemusí se vůbec projevit.

Schopnosti jsou ty vlastnosti, které umožňují člověku, aby se něco naučil a úspěšně prováděl nejrůznější úkony. Vrozený základ schopností psychologové označují jako vlohy. Schopnosti jsou také vlastnosti, které jsou podmínkou úspěšného vykonávání nějaké činnosti

Pokud vloha dostane šanci se rozvinout, hovoříme o schopnosti. Případy nadprůměrných schopností se označují jako nadání a zcela výjimečně rozvinuté schopnosti jako talent. Není-li vloha aktualizována (rozvíjena), pak se možnost přetvářet se ve schopnost ztrácí.

09

Založení článku: 13. 10. 2006, Fi
Významní přispěvatelé: -

Kognitivní psychologie navazuje na gestaltismus, který obohacuje o řadu dalších podnětů.

Už u E. C. Tolmana (1886 – 1959), představitele neobehaviorismu, se můžeme setkat s pojmem kognitivní mapy, tedy potřeba organismu za každých okolností získávat z okolí informace, které později využije k rychlejšímu zorientování se v prostředí, a to do jakési zásoby absolutně nezávisle na aktuálních potravních či sexuálních potřebách.

10

Založení článku: 26. 8. 2008, G.21
Významní přispěvatelé: -

Psychologie práce sleduje zákonitosti psychické regulace pracovní činnosti a využití těchto zákonitostí v praxi. Předmětem zkoumání je samotná práce, pracovní podmínky a pracovní výsledky.

Hlavními cíli jsou: zvyšování produktivity práce, racionalizace, bezpečnost práce, ochrana života a zdraví pracujících, zájmy pracujícího člověka, sociální a vzdělávací rozvoj pracovníků.