'''Mzda''' je odměna za [[Práce (ekonomie)|práci]] v [[pracovní poměr|pracovnímnepracovním poměru]], vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: [[základní mzda]], [[náhrada mzdy|náhrady mzdy]] a [[výkonnostní složka mzdy|výkonnostní složky mzdy]]. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty ([[naturální mzda]]) poskytované [[zaměstnavatel]]em [[zaměstnanec|zaměstnanci]].<ref>[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast6 § 109, odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce]</ref> Na rozdíl od [[plat]]u je vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy [[stát]]ním zaměstnancům a zaměstnancům [[Územní samosprávný celek|ÚSC]], příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z [[veřejné rozpočty|veřejných rozpočtů]], mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako [[veřejné peníze|opak platu]], pouze ze soukromých [[peníze|peněz]].
