Starobní důchod: Porovnání verzí

V roce [[1948]] bylo možno odejít do důchodu již v 60. roce věku, pokud bylo placeno pojištění 20 let. V roce [[1988]] činil starobní důchod průměrně 61 % z čisté mzdy. V roce [[1996]] klesla sazba důchodového pojištění na 26 % (důchodový účet měl pak záporné [[saldo]]). Když se v roce [[2004]] zvýšila na 28 %, důchodový systém se dostal ze ztrát.<ref>[https://otik.uk.zcu.cz/bitstream/handle/11025/4443/Penzijni%20system%20v%20CR%20a%20jeho%20reforma%20-%20Tumova.pdf?sequence=1] Barbora Tůmová: Penzijní systém v ČR a jeho reforma</ref> Stanovení maximálního vyměřovacího základu v roce [[2009]] přispělo k opětovnému schodku důchodového systému. Od roku [[2010]] rostl věk odchodu do důchodu (a potřebná délka pojištění na 30 let) zpět na 65 let (v plánu pro rok 2030). V roce [[2011]] činil důchod 55 % čisté mzdy (téměř 10 % [[HDP]], což je pod průměrem EU).<ref>http://www.denik.cz/ekonomika/cesko-dava-na-duchody-desetinu-sveho-hdp-podil-postupne-roste-20131227.html - Česko dává na důchody desetinu svého HDP, podíl postupně roste</ref> Starobní důchod se valorizuje (navyšuje) podle mezd, inflace a jiných parametrů,<ref>http://kupnisila.cz/valorizace-duchodu/ - Valorizace důchodů 2017: kalkulačka počítá jednoduše</ref> takže se ekonomicky situace důchodců nezhoršuje. V roce [[2014]] bylo v ČR zavedeno individuální konto pojištěnce (IKP).<ref>http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2014/2014-05-24-cssz-ma-vytvorena-individualni-konta-pojistence.htm - ČSSZ má vytvořena individuální konta pojištěnce</ref>