Stávka: Porovnání verzí
Smazaný obsah Přidaný obsah
Obsah stránky nahrazen textem „Stávky v ČR zakázány od 1.8.2013“ |
m Editace uživatele 212.67.74.234 (diskuse) vráceny do předchozího stavu, jehož autorem je Mormegil |
||
Řádek 1:
[[Soubor:Der Streik.jpg|thumb|Robert Koehler: ''Stávka'' (1886)]]
'''Stávka''' je forma [[protest]]u spočívající v hromadném dočasném odmítnutí vykonávání [[práce]] v jednom nebo více podnicích ze strany [[zaměstnanec|zaměstnanců]]. Účelem stávky je splnění určitých požadavků, většinou mzdových, technických nebo politických. ''Divoká stávka'' je označení spontánní stávky samotných pracujících bez formální iniciace [[odbory|odborů]]. Opakem stávky je [[Výluka (práce)|výluka]] organizovaná jedním nebo více zaměstnavateli z důvodů obdobných.
Stávky se někdy užívá jako forma nátlaku na vládu s cílem změnit její politický směr. Výjimečně může stávka podkopat pozici některé politické strany. Významným příkladem může být stávka v [[gdaňsk]]ých loděnicích pod vedením [[Lech Wałęsa|Lecha Wałęsy]], vlivem které došlo k pádu [[komunismus|komunistického]] režimu v [[Polsko|Polsku]].
== Historie stávek ==
Počátky historie stávek se nalézají již ve [[Starověký Egypt|starověkém Egyptě]]. Přestože bylo zaznamenáno několik stávek v průběhu dějin, jejich význam vzrostl až v období [[Industrializace|průmyslové revoluce]], kdy byla dělnická práce velmi důležitá pro vznikající průmysl.
V řadě zemí byly stávky brzy postaveny mimo zákon, neboť majitelé továren měli silnější politický vliv než dělníci. Zákony zakazující stávky byly ve většině zemí [[Západní kultura|západního světa]] zrušeny na konci [[19. století|19.]] a začátku [[20. století]].
== Právo na stávku v České republice ==
Právo na stávku v [[Česko|Česku]] zaručuje [[Listina základních práv a svobod]] všem s výjimkou [[soudce|soudců]], [[státní zástupce|státních zástupců]], příslušníků [[ozbrojené síly|ozbrojených sil]] a bezpečnostních sborů, přičemž podmínky stávky může stanovit zákon.<ref>[http://business.center.cz/business/pravo/zakony/listina-zakladnich-prav-a-svobod/hlava4.aspx#cl27 Článek 27, odst. 4 ''Listiny základních práv a svobod'']</ref> Jediným zákonem stanovujícím podmínky pro stávku je zákon o kolektivním vyjednávání,<ref>[http://portal.gov.cz/zakon/2/1991/16 Zákon č. 2/1991 Sb., ''o kolektivním vyjednávání''], § 16 a násl.</ref> stávky z jiných důvodů než kvůli sporům o uzavření [[kolektivní smlouva|kolektivní smlouvy]] tak v současné době nejsou zákonem omezeny.<ref>[http://www.nsoud.cz/JudikaturaNS_new/judikatura_prevedena2.nsf/WebSearch/C4351A63BE491D1CC12575EF0037A2B0?openDocument Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 14. listopadu 2002, sp. zn. 21 Cdo 2104/2001]</ref> Z dosavadní [[judikatura|judikatury]] navíc vyplývá, že pokud jde o stávky za účelem obrany hospodářských a sociálních zájmů zaměstnanců, pak požívají právní ochrany.<ref>Richard W. Fetter: [http://www.mesec.cz/clanky/i-mimo-kolektivni-vyjednavani-jsou-stavky-legalni-bez-pravidel/ Stávky i mimo kolektivní vyjednávání jsou legální, ale bez pravidel], ''Měšec.cz'', 14. 6. 2011</ref>
== Reference ==
{{Sisterlinks|commons=Category:Strikes|wikt=stávka}}
<references />
== Externí odkazy ==
* {{Citace elektronické monografie
| příjmení = Steiger
| jméno = Štěpán
| příjmení2 = Neterda
| jméno2 = Lukáš
| příjmení3 = Kužvart
| jméno3 = Petr
| odkaz na autora3 = Petr Kužvart
| titul = Stávka; Stručný informační a instruktážní text
| url = http://www.blisty.cz/video/stavka.pdf
| datum vydání = 2011
| datum přístupu = 2011-6-13
| vydavatel = Iniciativa za společenskou změnu
| jazyk = čeština
}}
{{Pahýl}}
[[Kategorie:Práce]]
[[Kategorie:Pracovní právo]]
[[Kategorie:Stávky| ]]
| |||