Otevřít hlavní menu

Cafeteria systém je systém odměňování zaměstnanců pomocí poukázek, které může daný zaměstnanec směnit za bonus, který si přesně přeje.

Obsah

UžitíEditovat

Tento systém se uplatňuje především v modernějších firmách v západoevropských zemích.

VýhodyEditovat

Tento systém je motivačně účinnější a vede k vyšší spokojenosti většiny zaměstnanců.[zdroj?]

SmyslEditovat

Cafeteria systém byl zaveden především proto, že zaměstnanci pocházejí z rozdílných věkových, sociálně či zájmově jinak orientovaných skupin, kde má každý jiné pořadí priorit svých životních potřeb. Další výhodou je, že poukázky jsou mnohem viditelnější a tedy pro zaměstnavatele levnější, než zvýšení měsíčního platu. Například za poukázky v hodnotě 6 000 korun ročně si zaměstnanec pořídí spoustu věcí, má problém jak je utratit. Zvýšení platu o 500 Kč měsíčně by zdaleka tak neocenil.

OdkazyEditovat