Újma: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
aktualizace
aktualizace
Řádek 23:
Náhrada škody (''odškodnění'') se přednostně provádí uvedením do původního stavu (''[[restitutio in integrum]]''), není-li to dobře možné nebo požaduje-li to poškozený, poskytuje se peněžitá (''relutární'') náhrada. Rozlišuje se přitom tzv. skutečná škoda (''damnum emergens''), tedy hodnota, o kterou se majetek poškozeného reálně zmenšil, a ušlý zisk (''lucrum cessans''), majetkový prospěch, jehož by poškozený jinak dosáhl, kdyby ke škodě nedošlo. Při určení výše skutečné škody se vychází z obvyklé ceny v době poškození, došlo-li k tomu ale svévolně nebo ze škodolibosti, hradí se tzv. [[cena zvláštní obliby]] (''pretium affectionis''), v níž se zohledňuje i emocionální vztah poškozeného k věci. Nelze-li výši škody určit přesně, stanoví ji podle spravedlivého uvážení jednotlivých okolností případu [[soud]]. Ten má také tzv. ''moderační právo'', kdy může výši náhrady z důvodů zvláštního zřetele hodných přiměřeně snížit. U zaměstnance je výše náhrady zákonem omezena na maximálně čtyřapůlnásobek jeho průměrného měsíčního výdělku, ledaže škodu způsobil úmyslně, v opilosti nebo po zneužití jiných návykových látek.
 
Náhrada nemateriální újmy (''odčinění'') se poskytuje ve formě přiměřeného [[zadostiučinění]], které může být poskytnuto i v penězích. V případě újmy na zdraví se jednorázově hradí [[bolestné]], náklady spojené s péčí o zdraví a vznikla-li poškozenému i překážka lepší budoucnosti, pak navíc náhrada ztížení společenského uplatnění. Opětovnými plněními jsou náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné pracovní neschopnosti, náhrada za ztrátu na důchodu a další peněžité důchody, pokud poškození zdraví vedlo ke snížení výdělkových možností poškozeného. Jestliže dojde k usmrcení, náleží pozůstalým jednorázová peněžitá náhrada, dále náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem a opětující se náklady na jejich výživu. Výše jednorázových náhrad za bolest a za ztížení společenského uplatnění byla dříve určena vyhláškou [[Ministerstvo zdravotnictví České republiky|Ministerstva zdravotnictví]] (č.&nbsp;440/2001&nbsp;Sb., (resp. před ní č.&nbsp;32/1965&nbsp;Sb.), která však byla k 1.&nbsp;lednu 2014 zrušena a nově tak jejich výše závisí jen na úvaze soudce (v případě náhrady újmy na zdraví vzniklé v důsledku [[pracovní úraz|pracovního úrazu]] nebo [[nemoc z povolání|nemoci z povolání]] se však použije nařízení vlády č.&nbsp;276/2015 Sb., resp. vyhláška č.&nbsp;277/2015 Sb., jde-li o příslušníka [[bezpečnostní sbor|bezpečnostních sborů]]{{#tag:ref|V případědo náhrady26.&nbsp;října újmy2015, nakdy zdravíbyly vzniklévyhlášeny oba prováděcí předpisy pro náhradu zdravotních újem vzniklých v důsledku [[pracovní úraz|pracovního úrazu]] nebo [[nemoc z povolání|nemoci z povolání]], nepanovala shoda na tom, podle čeho postupovat. Vyhláška č. 440/2001 Sb. se totiž měla podle [[novela (právo)|nenovelizovaných]] ustanovení §&nbsp;372 odst.&nbsp;2 a §&nbsp;394 odst.&nbsp;2 [[Zákoník práce (Česko, 2006)|zákoníku práce]] používat i nadále, ačkoli ustanovení §&nbsp;3080 bod&nbsp;237 [[Občanský zákoník (Česko, 2012)|nového občanského zákoníku]] tuto vyhlášku od roku 2014 výslovně zrušilo a podle jeho dalšího ustanovení §&nbsp;3029 odst.&nbsp;1 tam, kde se dosavadní právní předpisy dovolávají zrušených předpisů, na jejich místo nastupuje obecná úprava občanského zákoníku. Závěr o nutnosti nahrazení vyhlášky, jakožto zrušeného právního předpisu, ustanovením §&nbsp;2958 nového občanského zákoníku zastávala část právní teorie,<ref>{{Citace monografie
| příjmení = Doležal
| jméno = Adam
Řádek 48:
| strany = 1543, 1583–1584
| isbn = 978-80-7400-290-8
}}</ref> V praxi zdravotní pojišťovny postupujípostupovaly podle stanoviska [[Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky|Ministerstva práce a sociálních věcí]] a [[Ministerstvo zdravotnictví České republiky|Ministerstva zdravotnictví]] z ledna 2014 a náhrady za pracovní úrazy hradí ve výši 120&nbsp;Kč za bod, přičemž bodové ohodnocení je počítánopočítaly podle pravidel této vyhlášky.<ref>{{Citace monografie
| titul = Společné stanovisko Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva zdravotnictví k postupu při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku
| url = http://www.mpsv.cz/files/clanky/17137/stanovisko_odskodnovani.pdf
Řádek 56:
| měsíc = 01
| den = 28
}}</ref> Definitivní právní řešení přinesetak přineslo až nové [[nařízení vlády]] č.&nbsp;276/2015&nbsp;Sb., které má býtbylo vydáno na základě zmocnění, jež je uvedeno v §&nbsp;271c odst.&nbsp;2 novelizovaného zákoníku práce (novela nabyde účinnosti 1.&nbsp;října 2015).<ref>Čl. I bod 11 zákona č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony. [http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=8886 Dostupné online.]</ref>|group="pozn."}}). Zákon pro jejich určení, podobně jako v případě jednorázových náhrad pozůstalým, stanoví pouze kritérium plného vyvážení vytrpěných bolestí a dalších nemajetkových újem, resp. kritérium zásad slušnosti. [[Nejvyšší soud České republiky|Nejvyšší soud]] nicméně v zájmu zachování právní jistoty a očekávatelnosti soudního rozhodování podle §&nbsp;13 občanského zákoníku připravil nezávaznou metodiku pro určení bolestného a náhrady za ztížení společenského uplatnění, publikovanou pod č.&nbsp;63/2014 ''[[Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek|Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek]]'', která je zároveň dostupná na webových stránkách soudu a která stanoví podrobný postup pro jejich výpočet.
 
== Promlčení ==
Řádek 113:
* [http://obcanskyzakonik.justice.cz/nahrada-ujmy/ Náhrada újmy v novém občanském zákoníku]
* [http://www.nsoud.cz/JudikaturaNS_new/ns_web.nsf/Metodika Metodika k náhradě nemajetkové újmy na zdraví]
* [http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=11917 Nařízení vlády č. 276/2015 Sb.]
* [http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=11918 Vyhláška č. 277/2015 Sb.]
 
{{Závazkové právo}}