Zaměstnavatelé i personalisté se obvykle shodují v tom, že každý motivační dopis by měl být originál psaný na míru konkrétní pozici, a samozřejmě též konkrétnímu uchazeči. Na internetu lze nalézt velké množství vzorů motivačních dopisů, které s větší či menší erudicí radí uchazečům o práci, jak dopis formulovat. Psát motivační dopis podle vzoru má však četná úskalí. IDle nepřílišvyjádření velkého množství personalistů dokáže zkušený personalistapracovník obvyklenáboru snadno odhalíodhalit, že byl textmotivační dopisudopis vytvořen podledle internetovéhounifikovaného vzoru, a předkladateletakové takovéhozjištění dopisuuchazeče pravděpodobněv ihnedočích vyřadíHR zkonzultanta předvýběru.{{Fakt/dne|20120630194924}}logicky Navícspíše znevýhodňuje, kvalitaresp. vzorůpřinejmenším motivačníchmu dopisův naničem internetunepomůže. velmi kolísáNavíc, a neníani výjimkoufakt, že ije renomovanévzor pracovníúdajně portályperfektního nabízejímotivačního údajnědopisu perfektnínabízen motivačnírenomovaným dopispracovním vportálem, taknezaručí nízkévždy kvalitějeho skutečnou kvalitu, ženeboť byi byltakové předkladatelvzory takovéhoobsahují textuněkdy gramatické a naprostostylistické zdiskreditovánchyby.{{Fakt/dne|20120630194924}}
