'''Sociální lenivostzahálení (zahálenílenivost)''' nastává, když [[jedinec]] ví, že nebude hodnocen za vlastní individuální výkon, ale že bude hodnocena celá [[Sociální skupina|skupina]] dohromady. Svůj výkon tedy snižuje. Čím více lidí pracuje na společném úkolu, tím méně aktivity každý vynakládá. Tento jev byl poprvé popsán v polovině 19. století [[Max Rigelmann|Maxem Ringelmannem]], který zkoumal snížení [[produktivita|produktivity]] [[dělník]]ů po jejich začlenění do [[Sociální skupina|skupiny]].
