Pravomoc: Porovnání verzí
Smazaný obsah Přidaný obsah
Bez shrnutí editace |
m prve obecné, pak konkrétní |
||
Řádek 1:
{{upravit}}
'''Pravomoc ve Veřejné správě:''' je kritériem pro to zda vykonavatel VS má oprávnění vydávat právní předpisy správní akty, nebo činit jiné vrchnostenské úkoly. Vykonavatel, kterému se ze zákona dostalo takového oprávnění má vrchnostenskou pravomoc narozdíl od ostatních vykonavatelů jejíchhž úkony jsou jiné povahy (např. konzultativní, nebo služební).▼
'''Pravomoc''' je souhrn práv (disponovat prostředky a lidmi) a moci (nástrojů, umožňujících požadovat určité činnosti, práce, atd. a uplatňovat za jejich správný výkon odměny a za nesplnění sankce) umožňující splnění delegovaných úkolů.
▲'''Pravomoc ve Veřejné správě:''' je kritériem pro to zda vykonavatel VS má oprávnění vydávat právní předpisy správní akty, nebo činit jiné vrchnostenské úkoly. Vykonavatel, kterému se ze zákona dostalo takového oprávnění má vrchnostenskou pravomoc narozdíl od ostatních vykonavatelů jejíchhž úkony jsou jiné povahy (např. konzultativní, nebo služební).
Pravomoc umožňuje dané pozici (a osobě zastávající tuto pozici) používat volnost k rozhodování, které ovlivňuje ostatní. Čím jasnější je linie pravomocí od nejvyšší pozice managementu k jakékoli podřízené pozici, tím jasnější je odpovědnost za rozhodování. Pravomoc lze rozdělit na funkcionální, liniovou a zaměstnaneckou.
| |||