Mzda: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
m
m →‎Pojmy: zaručená mzda vs katalog práce
Řádek 84:
| datum přístupu = 2021-07-24
}}</ref>
** [[Zaručená mzda]]<ref name="minimalni_mzda" /> je obvykle vyšší než minimální mzda. Byla zavedena od 1. 1. 2007 podle § 112 odst. 1 zákoníku práce. Je to mzda, na kterou zaměstnanci vznikl nárok ve vztahu ke složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce (viz katalog práce 222/2010 Sb.).
* [[Superhrubá mzda]] je pojem označující základ daně, ze kterého se v minulosti vycházelo při výpočtu daně z příjmů a zálohy na daň ze mzdy. [[Superhrubá mzda|Superhrubou mzdu]] tvořila [[hrubá mzda]] zvýšená o odvody zaměstnavatele na sociální a zdravotní pojištění.
* Naturální mzda označuje situaci, kdy zaměstnanci lze poskytovat část mzdy s výjimkou minimální mzdy naturální formou – například výrobky, práce nebo služby.