Sociální mobilita: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
VolkovBot (diskuse | příspěvky)
m robot přidal: lt:Socialinis mobilumas
Dinybot (diskuse | příspěvky)
m robot: typografické a kódové korekce a náhrady přesměrování podle specifikace
Řádek 1:
[[Sociologie|Sociologický]] pojem '''sociální mobilita''' označuje přechod individua, sociálního objektu nebo hodnoty z jedné pozice na druhou.
Tento pojem do sociologie uvedl [[Pitirim Sorokin]] v roce [[1927]].
 
Řádek 6:
Sociální mobilita se dělí na ''horizontální'' a ''vertikální''. ''Horizontální'' sociální mobilita je přechod z jedné skupiny do jiné v rámci jedné úrovně (např. změna [[občanství]], změna bydliště, [[sňatek]], [[rozvod]]). ''Vertikální'' mobilitou se míní přesun individua z jedné vrstvy do druhé. Ta může být jak vzestupná (např. zvýšení [[vzdělání]], kariérní postup), tak sestupná ([[nezaměstnanost]]).
 
Dále se rozlišuje sociální mobilita individuální a skupinová. Vedle změny pozice jedince může docházet i k změně pozice skupin (např. změny [[společenská pozice|společenské pozice]] [[Židé|Židů]] v dějinách, změna prestiže povolání horník v [[Česko|ČR]]).
 
Sociální mobilita může probíhat v rámci života jedince (''intragenerační'' sociální mobilita). Liší-li se [[sociální status]] jednoduše řečeno ob generaci - postavení babičky a vnučky, nebo dědečka a jeho vnuka(vždy se uvažuje o jednom nebo druhém pohlaví,nikdy v kombinaci),pak mluvíme o ''mezigenerační'' neboli "Intragenerační"„Intragenerační“ sociální mobilitě.
 
Sociální mobilita úzce souvisí se [[sociální stratifikace|stratifikačním]] systémem. Některé systémy mobilitu podporují více, jiné méně, některé ji vůbec neumožňují (např. [[kasta|kastovní]] systém).
V této souvislosti se také někdy hovoří o čistě askriptivní společnosti. Z hlediska propustnosti hranic mezi jednotlivými segmenty sociální stratifikace jde o společnost sociálně uzavřenou. Druhým extrémem je [[utopie|utopická]] společnost rovných šancí, v níž pouze [[talent]], schopnosti a výkon člověka určují, jakou profesi a odtud [[sociální status]] a privilegia získá. Taková společnost se často nazývá zásluhová, výkonová nebo [[meritokratická společnost|meritokratická]]. V takovém případě se hovoří o společnosti sociálně otevřené, s možností velké sociální mobility.
Hovoříme-li o otevřenosti společnosti, je třeba odhlédnout od tzv. ''strukturní'' mobility, která je jen důsledkem technologického pokroku a nevypovídá nic o sociálně politickém vývoji společnosti směrem k větší otevřenosti.