Verze z 11. 3. 2021, 00:47 editovat Slávek Potůček (diskuse \| příspěvky) 525 editací Opraveny povětšinou čárky, chyběla tečka na konci věty, předěláno velké písmeno na malé (nejednalo se o vlastní jméno). značky: revertováno editace z Vizuálního editoru ← Přejít na předchozí porovnání		Verze z 25. 3. 2021, 03:32 editovat zrušit editaci Billinghurst (diskuse \| příspěvky) 558 editací prior to xwiki ref spam značka: ruční vrácení zpět Přejít na další porovnání →
Řádek 23: }}</ref>. Na brainstorming také navazuje [[Osbornův seznam]], technika rozvíjející již vygenerovaný nápad. Mezi další skupinové kreativní techniky patří například [[Delfská metoda]].[[Soubor:Brainstorming_pocet_zustastnenych_vs_napady.png\|thumb\|Počet nápadů v závislosti na počtu účastníků]] == Osbornovy Zásady brainstormingu == Před započetím brainstormingu by měl být určen moderátor, který bude zapisovat všechny nápady, a který by se měl ujistit, že je téma brainstormingového setkání jasně vymezeno a pochopeno všemi účastníky. Hlavními dvěma principy, na kterých Osborne celou techniku staví, je bezkritičnost a snaha produkovat co největší množství nápadů, nezávisle na jejich individuální kvalitě. Na základě těchto principů pak Osborn popisuje čtyři zásady, které mají redukovat sociální inhibice mezi členy skupiny a stimulovat tvoření nových nápadů: Řádek 46: == Fáze == Průběh ~~brainstormingu~~Brainstormingu se může značně lišit, ale ve své základní formě by měl obsahovat alespoň tyto tři fáze:<ref>{{Citace elektronického periodika \| titul = Three Phases of Effective Brainstorming \| periodikum = Memphis Daily News Řádek 66: === Skupinové kolování === Každá osoba ve skupině rozesazené do kola napíše jeden nápad na vlastní papír, a poté jej pošle osobě po jejich pravici, která k tomuto nápadu přidá své myšlenky. Takto každý papír koluje po celém kruhu, až se vrátí zpátky k původnímu autorovi. Výsledkem je tudíž několik, již značně rozpracovaných nápadů, jejichž počet odpovídá počtu členů skupiny. === Elektronický brainstorming === Řádek 122: ====== Nekritičnost ====== Původní ~~Osbornův~~Osobornův předpoklad, že nekritičnost v průběhu generování nových nápadů bude vést k vyšší kreativitě skupiny, není podpořen žádnými navazujícími výzkumy. Navíc se ukazuje, že možnost a přítomnost upřímné autentické kritiky (na rozdíl od jejího potlačování či naopak vynucování) vede k nejvyšší kvalitě i kvantitě nápadů.<ref>{{Citace periodika \| příjmení = Nemeth \| jméno = Charlan Řádek 154: ====== Sociální přizpůsobení ====== Častým jevem ve skupinových aktivitách, který se projevuje i při brainstormingu, je tendence jednotlivců snižovat svou aktivitu, pokud jim připadá, že se činí více, než zbytek skupiny (nebo skupinový průměr). To vede k celkovému snižování produktivity právě pro to, že nejkreativnější jedinci potlačují svou kreativitu, aby se přiblížili skupinové normě.<ref>{{Citace periodika \| příjmení = Brown \| jméno = Vincent Řádek 204: == Externí odkazy == * {{commonscat}} * [http://www.mamnapad.cz/2013/04/21/ozivte-vas-skupinovy-brainstorming-2/ Článek o brainstormingu na odborném magazínu] ~~{{Wayback\|url=http://www.mamnapad.cz/2013/04/21/ozivte-vas-skupinovy-brainstorming-2/ \|date=20131003123617 }}~~ *[https://ivypanda.com/blog/brainstorming-techniques/ <nowiki>Brainstorming v 6 krocích [průvodce + infografika]</nowiki>] [[Kategorie:Sociální psychologie]]

Brainstorming: Porovnání verzí