Brainstorming: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
Řádek 63:
Podle McGrathových výzkumů generují členové skupiny během brainstormingu menší počet méně kreativních nápadů (hodnoceno nezávislými porotci), než kdyby pracovali individuálně. Další výzkumy na toto téma v podání Diehla a Stroebeho ukazují na důvody, proč tomu tak je.
 
====== '''Motivace''' ======
Vzhledem k tomu, že účastníci nejsou hodnoceni samostatně za počet nápadů, ale veškeré nápady jsou sepisovány dohromady, mohou vlivem [[Sociální lenivost|sociální lenivosti (social loafing)]] ztrácet motivaci k vymýšlení.
 
====== '''Obava z hodnocení''' ======
I přes avizované a vzájemné nehodnocení si nápadů se účastníci obávají vyslovit své jedinečné myšlenky. Tato složka roste vlivem obtížnosti úkolu, tedy s pravděpodobností špatné odpovědi.
 
====== '''Blokování výkonu''' ======
Tím, že vždy mluví pouze jeden a druzí mlčí, může docházet k zapomínání nápadů, rušení diskusí nebo přerušení tvorby nápadů.<ref>{{Citace periodika
| příjmení = Diehl