Myers-Briggs Type Indicator: Porovnání verzí

[[Katharine Cook Briggsová]] a její dcera [[Isabel Briggsová Myersová]] vytvořily test během [[Druhá světová válka|druhé světové války]] po studiu práce [[Carl Gustav Jung|Carla G. Junga]] a jeho knihy ''Psychologické typy'', z níž je test odvozen. Do určité míry se však liší. MBTI <u>je často využíván v oblastech [[pedagogika|pedagogiky]], při osobních pohovorech a výběru zaměstnanců, v manželských poradnách a pro osobní vývoj (osobnostní rozvoj).</u> [[Robert Kaplan]] a [[Dennis Saccuzzo]] vyslovili k MBTI následující tezi: „Základní předpoklad MBTI je, že všichni mají své vlastní specifické preference skryté ve způsobu vykládání svých zkušeností;, přičemž tyto preference jsou základem našich zájmů, potřeb, hodnot a motivací.“

Test však bývá opakovaně terčem kritiky, a to od lidí, kteří jej pořádně nechápou, tj. nerozumí mu, a to zejména z důvodu nízké [[Reliabilita|reliability]]<ref name="cnn"/> (přesnosti měření), [[Validita (výzkum)|validity]]<ref name="Nowack"/><ref name="Sipps-1985"/> i nízké [[Metodologie|metodologické]] úrovně podporujících výzkumných studií<ref name=Pittenger/>, jeho <u>použití v diagnostice</u> tedyprý není založeno na vědeckém základě. Podle reprezentativního průzkumu J. Norcrosse mezi americkými psychology a psychiatry jde o spíše zdiskreditovanou metodu<ref name="norcross">{{Citace periodika | příjmení = Norcross | jméno = John C. | příjmení2 = Koocher | jméno2 = Gerald P. | příjmení3 = Garofalo | jméno3 = Ariele | titul = Discredited psychological treatments and tests: A Delphi poll | periodikum = Professional Psychology: Research and Practice | rok = 2006 | měsíc = říjen | ročník = 37 | číslo = 5 | strany = 515-522 | issn = 0735-7028 | doi = 10.1037/0735-7028.37.5.515}}</ref>, i když <u>se ve skutečnosti jedná o velice užitečný, tj. praktický typ testu (minimálně pro základní orientacii pomoc při rozhodování, např. v oblasti identifikace a výběru zaměstnanců, či životních partnerů)</u> ...

* ''[[Intuice]] (N, iNtuition)'': Intuice upřednostňuje myšlenky, teorie a fantazii. Intuitivové rádi dělají věci pokaždé jinak, zkoumají, co se proč a jak děje, a jak by se to dalo dělat lépe. Spíše než praxe a to, co je, je přitahuje budoucnost a různé abstraktní teorie.

* ''Myšlení (T, Thinking)'': Tito lidé lépe často pracují s daty a čísly než s pocity a lidmi, bývají neústupní a neohleduplní. Myšlení vede k lepšímulepším řešením problémů a zakládá se na číslech, faktech a logice: (tj. „správný versus nesprávný“, „pravdivý –versus nepravdivý“, „jestliže ..., pak“potom ...“ atp.

* ''Cítění (F, Feeling)'': Cítění rozhoduje podle pocitu z věci, tj. dle hodnoty: „více,„spravedlivé neboversus méně“nespravedlivé“, „lepší –versus horší“, „více, nebo méně“ atp. Citově založení lidé dávají přednost dohodám, často jsou empatičtí a rádi dělají ostatním radost.

* ''Usuzování (J, Judging)'': Lidé s dominantním usuzováním (souzením) inklinují k postupným řešením, přičemž však dovedou záležitosti dokončit, a snažíto sepřiměřeně rychle. věciJsou dokončit.dobří Rádiv plánování (např. si rádi před výletem naplánují, které památky navštíví, a předem si rezervují hotel).

* ''Vnímání (P, Perceiving)'': Lidé vnímající spoléhají na subjektivní mínění a nechávají si všechny možnosti otevřené. NejlépeObčas se jim nejlépe daří pod tlakem, a to dokonce v časové tísni, když už je poslední možnost něco udělat. Pokud usuzující výlet dobře promyslelipromýšlejí, vnímající jsou přesným opakem. Ráno se probudí, usmyslí si, že si udělají výlet, a všechno začnou řešit teprve, až k tomu nastane potřeba (tj. (často dobře zvládají) řešit věci i takzvaně na poslední chvíli).

* ''Idealisté (NF)'' – Pro intutivní idealisty (tj. hodnotitele intuitivní) je příznačné hledání sebe sama, tj. nalezení ideálu. Bývají výjimečně zdatní v práci s lidmi ''(psychologové typu ENFJ anebo advokáti typu INFJ, a další)'', jsou nadprůměrně empatičtí a dokáží skvěle uchopit pocity. Snaží se zlepšovat své okolí a společnost. V lidech a jejich činech vidí ty dobré, ostatním často skryté stránky a motivy, občas na úkor objektivity.

* ''Racionálové (NT) –'' RacionálůmIntuitivním racionálům (tj. intutivním logikům) je vlastní touha všechno poznat a pochopit. Jejich myšlení je často abstraktní a podobně jako u idealistů počítá s tím, co by se mohlo stát. NT jsou objektivní a pracovití, jejich hojné zastoupení je mezi vědci a ve vysokých manažerských pozicích. Obdivují myšlenky, jednoduchost použití a vysokou funkcionalitu.

* ''Hráči/řemeslníci (SP) –'' Hráči žijí především tím, co je právě teď;, takže to, co bude, to je teď nemusí zajímat. Rychle se přizpůsobují novým prostředím a situacím a stejně rychle se učí novým dovednostem. Na všechno si chtějí sáhnout a stává se, že jsou často impulzivní a dělají věci dřív, než se nad nimi zamyslí. Jsou velmi zruční a mívají velké umělecké nadání.

* ''Strážci/ochránci (SJ)'' – Strážci dohlížejí na běh společnosti, udržují tradice a snaží se ve věcech udržet řád. Na rozdíl od idealistů a racionálů uvažují velmi konkrétně a pracují pouze s tím, co mají k dispozici. Nemají příliš rádi překvapení a vývoj věcí, který nebyl v plánu. Společensky bývají konzervativní a neradi vybočují z davu. Jinými slovy, bývají občas (někdy i jsoučasto) málo flexibilní a přizpůsobiví ... Jsou rádi, pokud mohou někomu pomoci, dalo bytakže se dá říci, že potřebují být užiteční (zvláště emocionální typy, tj. SFJ).