Pracovní úraz: Porovnání verzí

}}</ref> opírajíc se o nenovelizované ustanovení § 394 odst. 2 zákoníku práce. Od 26.&nbsp;října 2015 se bolestné a náhrada za ztížení společenského uplatnění řídí [[nařízení vlády|nařízením vlády]] č.&nbsp;276/2015&nbsp;Sb. Při postupu podle něj zdravotní újmu bodově ohodnotí lékař, přičemž za jeden přiznaný bod náleží 250&nbsp;Kč náhrady (nařízení vlády platí pouze pro pracovní úraz a nemoc z povolání v pracovněprávním vztahu, jedná-li se o služební úraz, musí být postupováno podle příslušného předpisu – u příslušníků [[Bezpečnostní sbor (Česko)|bezpečnostních sborů]] podle vyhlášky č.&nbsp;277/2015&nbsp;Sb. a u vojáků z povolání podle vyhlášky č.&nbsp;346/2015&nbsp;Sb., avšak u státních zaměstnanců na základě ustanovení zákona o státní službě podle zákoníku práce).