Mateřská dovolená: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
Odstraněna reference, která byla vložena jen pro zvýšení SEO
Řádek 30:
}}</ref>
 
Ani žena, která tyto podmínky nesplní, nezůstane zcela bez podpory. V takovém případě má ihned po narození dítěte nárok na [[rodičovský příspěvek]], který činí 220 tisíc a lze ho rozložit mezi 6 měsíců až 4 roky.<ref>{{Citace elektronického periodika
| titul = Mateřská dovolená v ČR a ve světě. Jak dlouho jsou maminky s dětmi doma?
| periodikum = www.pujcka.co
| url = https://www.pujcka.co/materska-dovolena-v-cr-a-ve-svete-jak-dlouho-jsou-maminky-s-detmi-doma
| datum přístupu = 2018-06-27
}}</ref>
 
Peněžitou pomoc v mateřství může čerpat také otec dítěte. Ale i on musí splnit výše popsané podmínky. Čerpat ji může například v situaci, kdy matka podmínky nesplní, ale on ano. U otce se liší pouze doba pobírání peněžité pomoci. Otec dítěte čerpá peněžní pomoc v mateřství nejdříve od 7 týdne po narození dítěte a maximálně 22 týdnů, popřípadě 31 týdnů při narození vícerčat.<ref name=":1" />
Řádek 61 ⟶ 56:
* U svého zaměstnavatele ale může vykonávat jinou pozici.
* Stejnou pozici může vykonávat u jiného zaměstnavatele, pokud s tím její současný zaměstnavatel souhlasí.
* Matka pracující jako OSVČ nesmí vůbec vykonávat svou činnost, což se nevztahuje na činnost vědeckou, uměleckou nebo [[Publicistika|publicistickou]].<ref>{{Citace elektronického periodika
| titul = Těhotenství a zaměstnání. Víte, na co všech máte v práci nárok?
| periodikum = www.pujcka.co
| url = https://www.pujcka.co/tehotenstvi-a-zamestnani-vite-na-co-vsech-mate-v-praci-narok
| datum přístupu = 2018-06-27
}}</ref>.
 
== Odkazy ==