Odbory: Porovnání verzí
Smazaný obsah Přidaný obsah
m Robot: doplnění chybějícího prvku referencí dle žádosti ze dne 19. 1. 2018; kosmetické úpravy |
|||
Řádek 2:
'''Odbory''' jsou právnickou osobou ve formě sdružení - především [[zaměstnanec|zaměstnanců]], založené s cílem prosazovat [[Práce (právo)|pracovní]], [[ekonomika|hospodářské]], politické, sociální a jiné zájmy svých členů. Po rekodifikaci soukromého práva k 1. lednu 2014 se na odborovou organizaci používá přiměřeně úprava spolkového práva.
Odbory jsou v souladu s Listinou základních práva a svobod a zákoníkem práce zástupcem zaměstnanců. Odborům náleží u zaměstnavatele právo na
* informace (např. o ekonomické a finanční situaci zaměstnavatele)
* projednání
* kontrolu (např. nad stavem pracovních podmínek a BOZP)
* spolurozhodování (např. při vydávání plánu čerpání dovolené)
Řádek 24:
== Povinnosti zaměstnavatele ==
=== Oznamovací povinnosti
Rozsah informačních a projednacích oprávnění vyplývá z ust. § 287 zákoníku práce<ref>{{Citace elektronického periodika
| příjmení = info@aion.cz
Řádek 63:
| datum přístupu = 2018-06-27
}}</ref>.
== Reference ==
<references />
== Externí odkazy ==
| |||