Wikipedie:Diskuse o smazání/Firemní wellbeing: Porovnání verzí

bez shrnutí editace
m (nepodpis)
* '''Smazat''' - článek mi přijde jako psaný marketingovým a propagačním tónem ("3 důvody, proč znát firemní wellbeing a odpovědně řídit své lidské zdroje:" a obdobné pasáže z textu). Nepřijde mi ale zároveň, že je článek tak jednoznačně ke smazání, aby to mohlo jít skrze [[WP:OS|jednodušší procesy]]. Zahajuji proto diskusi o smazání. --[[Wikipedista:Martin Urbanec|Martin Urbanec]] ([[Diskuse s wikipedistou:Martin Urbanec|diskuse]]) 25. 11. 2017, 21:34 (CET)
* '''Smazat''' – neencyklopedicky psaný článek v podstatě s propagačním obsahem, víceméně od začátku do konce podporuje vhodnost použití firemního wellbeingu; [[Wikipedie:Co Wikipedie není|Co Wikipedie není]].--[[Wikipedista:Kacir|Kacir]] 26. 11. 2017, 01:03 (CET)
* '''Ponechat''' – Netušil jsem že něco takového je, dozvěděl jsem se. Článek má všeobecnou informační hodnotu a žádné komerční zájmy tam necítím.--[[Wikipedista:Tomáš Páv|Tom]] ([[Diskuse s wikipedistou:Tomáš Páv|diskuse]]) 15. 12. 2017, 11:59 (CET)
 
==== Komentáře ====