Dovednost: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
Upřesněna definice.
Bez shrnutí editace
Řádek 1:
'''Dovednost''' ([[Angličtina|angl.]] '''skill''') je [[učení]]m a praxí získaná [[dispozice]] ke správnému, kvalitnímu, rychlému a úspornému vykonávání určité činnosti vhodnou metodou.<ref name="hartl">{{Citace monografie | příjmení = Hartl | jméno = Pavel |příjmení2 = Hartlová |jméno2 = Helena | titul = Psychologický slovník | vydavatel = Portál | místo = Praha | rok = 2000 | isbn = 80-7178-303-X | kapitola = | strany = 655}}</ref> Jinými slovy jde o vlastnost živého objektu, která vyjadřuje jeho schopnosti.
 
== Druhy dovedností ==
Řádek 5:
 
V psychologii, zejména v manažersky zaměřených oborech, bývá používáno ještě rozlišení na takzvané měkké a tvrdé dovednosti, uváděné zpravidla pod anglickým názvem:
*soft skills ([[měkké dovednosti]], měkké kompetence) - jejich úroveň nelze jednoznačně objektivně změřit. Jsou souborem požadavků, potřebných např. pro kvalitní pracovní výkon, které nejsou závislé na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Mají průřezový charakter a jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné.V [[management]]u sem spadá dovednost [[HRM|řízení lidí]], ovládání svých [[Emoce|emocí]], ale i [[kolektivní sport]]y apod.
*[[hard skills]] (tvrdé dovednosti) - jejich úroveň je jednoznačně měřitelná (dá se ověřit testem nebo praktickou zkouškou), respektive lze definovat jejich složky a měřit [[Proměnná|proměnné]] jako třeba četnost, množství či počet chyb. Jsou souborem odborných požadavků (teoretických znalostí, praktických dovedností) potřebných např. pro výkon povolání.Patří sem většina [[Individuální spor|individuálních sportů]], práce s nástrojem, obsluha strojů atd.
 
== Dovednost v behaviorální psychologii ==
Řádek 23:
* [[Klíčové kompetence]]
 
=== Externí odkazy ===
* [http://kompetence.nsp.cz/ Členění dovedností]
* [http://katalog.nsp.cz/uvod.aspx Popisy povolání formou dovedností]
[[Kategorie:Osobnost]]