Pracovní úraz: Porovnání verzí

Smazaný obsah Přidaný obsah
Řádek 72:
| strany = 1543, 1583–1584
| isbn = 978-80-7400-290-8
}}</ref> Tento názor je mimo jiné potvrzen i v důvodové zprávě k připravovanému novému nařízení vlády, která jej odůvodňuje ustanovením § 2401 občanského zákoníku[https://portal.gov.cz/app/zakony/zakonPar.jsp?page=24&idBiblio=74907&recShow=2400&name=ob~C4~8Dansk~C3~BD~20z~C3~A1kon~C3~ADk&rpp=100#parCnt]. Při postupu podle ní zdravotní újmu bodově ohodnotí lékař, přičemž za jeden přiznaný bod náleží 120&nbsp;Kč náhrady (nedošlo-li k mimořádnému zvýšení podle §&nbsp;7 odst.&nbsp;3 vyhlášky). V praxi zdravotní pojišťovny postupují podle stanoviska [[Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky|Ministerstva práce a sociálních věcí]] a [[Ministerstvo zdravotnictví České republiky|Ministerstva zdravotnictví]] z ledna 2014 a náhrady za pracovní úrazy hradí ve výši 120&nbsp;Kč za bod, přičemž bodové ohodnocení je počítáno podle pravidel této vyhlášky.<ref>{{Citace monografie
| titul = Společné stanovisko Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva zdravotnictví k postupu při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku
| url = http://www.mpsv.cz/files/clanky/17137/stanovisko_odskodnovani.pdf