Diskuse:Vůdcovství

Celkově zpochybněno

Článek je problematický, nepřesný či zmatečný. Označuji šabl. {{celkově zpochybněno}}, konkrétně

• proces, při kterém jednotlivec určuje směr, kterým by se měla skupina lidí vydat, metodami, kterými toho docílí. - co má tato věta vlastně znamenat?
• V rámci managementu se často uvádějí rozdíly mezi manažerem a lídrem.
• Charakteristické vlastnosti vůdcovství sahají až k počátkům civilizace. - jak to spočítaly?, neověřitelné
• Nejznámějším nositelem titulu Vůdce (Führer) byl Adolf Hitler, obdobný titul (duce) měl i Benito Mussolini, - no nemyslím že následné srovnání je vhodné
• Kvůli zachování jedinečnosti Vůdce byl údajně tradiční železniční termín strojvůdce nahrazen novým slovem strojvedoucí. - neencyklopedické
• Tato terminologie pevně zakotvila i v některých dalších oborech, označen tak tedy bývá nejen skautský vůdce či horský vůdce, ale i například vůdce malého plavidla. - neencyklopedické
• Příklady důležitých vlastností vůdce - pouze poznámky, POV, bez zdroje --Wikipedista:BobM _d|p 19. 2. 2020, 21:12 (CET)

Škrtnuté odstraněno --Wikipedista:BobM _d|p 8. 4. 2021, 07:55 (CEST)

Šablonu odebírám --Wikipedista:BobM _d|p 11. 4. 2021, 08:17 (CEST)

• proces, při kterém jednotlivec určuje směr, kterým by se měla skupina lidí vydat, metodami, kterými toho docílí. – Je to řečeno kostrbatě a stálo by za to upravit slovosled, ale z hlediska logiky je ta definice v pořádku. Vysvětlím: Lídr je někdo, kdo ukáže cestu a zároveň pomocí nějakých metod či osobních vlastností přesvědčí ostatní, aby se tou cestou vydali. To je lídr, je to tedy osoba. No a liedership není osoba, ale je to proces.
• V rámci managementu se často uvádějí rozdíly mezi manažerem a lídrem. – Je samozřejmě relativní, jestli často nebo občas, ale ano, uvádí se. Dokonce jsou úlohy k procvičování, kde jsou charakteristiky fiktivních osob, a je třeba poznat, která z nich je manažerem, která podnikatelem a která lídrem (viz Praktikum podnikové ekonomiky pro bakalářské studium, asi první kapitola).

--Marek Genius (diskuse) 19. 11. 2022, 20:49 (CET)

Sloučit?

Dávám k pousouzení zda sloučit do Management. --Wikipedista:BobM _d|p 21. 3. 2022, 08:39 (CET)

@BobM: Leadership není totéž co management. V ekonomické teorii se tradičně rozlišují tři pojmy: manažer, podnikatel a lídr. Přičemž každá firma by měla disponovat někým pro každou z těchto funkcí, ať už je ve firmě člověk, který má schopnosti všech tří, nebo ať má na to firma tři samostatné lidi (např. tři spoluzakladatele). Manažer je někdo, kdo tu firmu řídí, což znamená, že dělá plány, organizuje, rozhoduje mezi více volbami atd. Podnikatel je někdo, kdo má nápad a ví, kam tu firmu směřovat. Lídr je potom někdo, kdo má u zaměstnanců respekt a za kým zaměstnanci jdou, dokáže je nadchnout. Uvedu to na příkladu: ve středu jsem viděl Johanku z Arku od Luca Bessona. A ta Johanka byla lídryně, protože dokázala přesvědčit (až zfanatizovat) armádu a vojáci za ní nadšeně běželi. Ale určitě to nebyla manažerka, protože se vrhala do všeho po hlavě, šla do bitvy a slíbila, že do západu slunce vyhrají, ale neměla žádný skvělý plán, vlastně jí bylo jedno, jak na to (podle jednoho šlechtice z filmu na bojišti pobíhala a chovala se jako blázen). Manažeři byli ti šlechtici a generál, protože si den před bitvou sedli ke stolu s mapou a přemýšleli, kudy a jak povedou útok. Ale zároveň to byli i lídři, protože když byla Johanka zraněná nebo nebyla dostupná, tak vojáci šli za nimi. Ale nebyli to až tak skvělí lídři jako Johanka, kterou poslechla dokonce i nepřátelská armáda (nařídila Britům, aby se rozutekli, a oni poslechli) a která bitvy vyhrávala vlastně jen silou vůle. --Marek Genius (diskuse) 19. 11. 2022, 14:49 (CET)