John Lewis Partnership

britská obchodní společnost

Společnost John Lewis Partnership je společnost družstevního typu, vzniklá v roce 1864 a vlastněná britskými zaměstnanci. Provozuje obchodní domy John Lewis, samoobslužné supermarkety Waitrose a několik dalších služeb.

John Lewis Partnership
Základní údaje
Datum založení20. září 1928
ZakladatelJohn Lewis
Adresa sídlaLondýn, Spojené království
Klíčoví lidéPaula Nickolds
Charakteristika firmy
Oblast činnostimaloobchod a velkoobchod
Dceřiné společnostiJohn Lewis
Waitrose & Partners
Identifikátory
Oficiální webwww.johnlewispartnership.co.uk
LEI213800JSUFNZLZLCVJ25
Některá data mohou pocházet z datové položky.

Charakteristika editovat

Společnost vlastní holdingem zastupujícím všechny jejich zaměstnance, označované za partnery, kteří mají vliv na způsob obchodování a také podíl na ročním zisku, který je obvykle znatelným přilepšením k jejich platu. Skupina je třetí největší soukromá společnost ve Spojeném království.[1]

John Lewis vyniká také tím, že v roce 2010 porazila jako nejlepší britský internetový prodejce v roce 2010, kdy porazila Marks & Spencer. Řetězec je tradičně zaměřený na vysokou kvalitu zboží a služeb a oslovoval výhradně střední a vyšší třídu nakupujících. V současnosti rozšířil záběr marketingové strategie na všechny typy zákazníků a uvedl na trh sortiment Value v prodejnách John Lewis a Essential ve Waitrose a zvětšila svůj obrat.

Toto Partnerství také obsluhuje webový supermarket Ocado vlastními značkami potravin Waitrose a vlastními značkami spotřebního zboží John Lewis.

Organizace Partnerství editovat

Každý zaměstnanec je partnerem v Partnerství (The John Lewis Partnership), a má možnost ovlivnit podnik prostřednictvím odvětvových fór, kde probíhá diskuze o místních záležitostech každého obchodu, a také prostřednictvím divizních rad.[2] Vrcholným orgánem je Rada Partnerství, do níž partneři volí nejméně 80 procent z 82 zástupců. Ostatní členy rady jmenuje předseda společnosti. Rady mají pravomoc jednat o jakýchkoli záležitostech a odpovídají za nekomerční for stránky podnikání: rozvoj společenských aktivit Partnerství a jeho charitativní činnost.

Rada partnerství dále volí pět ředitelů do správní rady (Partnership Board), která odpovídá za obchodní činnosti, a do které předseda jmenuje dalších pět členů. Zbývající dva členy správní rady jsou předseda a jeho zástupce.

Každý řadový partner má také otevřený kanál pro vyjádření svých názorů vůči nadřízeným a předsedovi.

Partnerství vydává vnitropodnikový časopis Noviny (The Gazette). Je to nejstarší vnitropodnikový zpravodaj ze všech dosud vycházejících v Británii. Partneři mohou psát anonymně dopisy oběma verzím časopisů na účet managementu holdingu.

Společenské aktivity editovat

Partnerství Johna Lewise má velice široký program sociálních aktivit pro své partnery včetně dvou velkých venkovských usedlostí s parkem, hřišti a tenisovými kurty, golfového klubu, jachtařského klubu s pěti jachtami a třemi venkovskými hotely poskytující ubytování partnerům na dovolenou. Partneři jsou také zapojeni do velmi žádaného penzijního programu, platí jim zaměstnanecké životní pojištění a mají štědrou dovolenou. Navíc po 25 letech služby ve společnosti partneři dostávají placenou šestiměsíční dovolenou, známou jako Long Leave (Dlouhé volno).

A nakonec, každý partner dostává výroční výkonnostní odměnu (bonus) – podíl na zisku. Počítá se jako procentně stejný podíl z platu pro každého od vrcholného vedení až po prodavače a skladníky. Bonus závisí na ziskovosti Partnerství za každý rok a od roku 2000 se pohybuje mezi 9 a 20 procenty ročního platu partnera.

V roce 1999 v reakci na propad zisku volali někteří partneři po uvolnění společného výpočtu bonusů a jejich převod na akcie na trhu. Kdyby se to prosadilo, každý partner by obdržel náhlou nadílku v průměru 100 tisíc liber (asi 3 miliony korun). Nakonec s touto myšlenkou nesouhlasila žádná z rad Partnerství a pouze jediný partner se vyslovil pro referendum o této záležitosti.[3]

Dlouhé roky platilo starosvětské pravidlo, že jen předseda smí psát zeleným inkoustem.[4] Údajně tato regule přišla z armády, kde směl zeleně psát výhradně nejvyšší velitel, aby byli podřízení schopní ve své korespondenci snadno zachytit tu jeho a přečíst ji ponejprv.

Reference editovat

V tomto článku byl použit překlad textu z článku John Lewis Partnership na anglické Wikipedii.

  1. Podle Sunday Times Top Track 100 v roce 2010.
  2. An eye for retail, People Management magazine, 16 July 2009 Archivováno 26. 7. 2009 na Wayback Machine. A human resources' view of the John Lewis Partnership
  3. John Lewis rules out float. BBC News. 20 September 1999. Dostupné online [cit. 6 May 2010]. 
  4. Hampson: never knowingly undersold. The Observer. 12 September 1999. Dostupné online [cit. 6 May 2013]. 

Externí odkazy editovat